Un equipo de liderazgo sénior buscaba vincular sus valores con comportamientos concretos para alcanzar resultados empresariales. Diseñamos un taller de equipo que fomentó la confianza y la apertura, utilizando metodologías basadas en el diálogo para conectar de manera auténtica estos elementos. El resultado fue una dinámica de equipo más consciente y alineada.

Valores - Comportamientos - Rendimiento - Comunicación - Liderazgo - Consciencia